بدأ مسؤولون في منطقة إدارية بيبور الكبرى بجنوب السودان، عملية مراجعة شاملة للموظفين بهدف إزالة “العمال الوهميين” من كشوف الرواتب، على الرغم من أن بعض الموظفين عبروا عن شكوكهم حول جدوى هذه العملية.
في جنوب السودان ينتشر “العمال الوهميون”، هم موظفون غير موجودين مقيدين في سجلات صرف الرواتب، ويتقاضون الأجور بشكل منتظم.
تبدأ اليوم “الاثنين”، بعد اعتمادها خلال اجتماع لمجلس الوزراء يوم الجمعة الماضي، وقد كُلِّف نائب رئيس الإدارية، أوقيبي أوموت أوشان، بقيادة لجنة المراجعة، وينوب عنه وزير العمل.
وقال أوقيبي أوموت، لراديو تمازج، إن عملية المراجعة، ستستمر لمدة أسبوع، وإنها ضرورية لضمان كفاءة الإدارة.
وأضاف: “لكي تعمل الحكومة بفعالية، يجب أن نقضي على الأسماء الوهمية لكي تُدَار الأموال بشكل صحيح، وتستهدف هذه العملية جميع الوزارات، وأي شخص يتم العثور عليه غائبًا دون موافقة رسمية سيواجه العواقب”.
وعندما سُئل عن سبب إطلاق المراجعة في ظل التأخير الطويل في دفع الرواتب، أقر أوقيبي بالصعوبات المالية، لكنه دافع عن هذه الخطوة، قائلا: “بلادنا تمر بأوقات عصيبة، لكن هذا ليس عذرا، العديد من الموظفين يحضرون للعمل يوميا، فلماذا لا يفعل الآخرون؟ إذا كان شخص ما لم يعد يرغب في العمل لدى الحكومة، فعليه أن يستقيل رسميا”.
من جانبه حث وزير الإعلام، جكوب ويرشوم جووك، الموظفون الحكوميون على التعاون، واصفا العملية بأنها مفيدة للإدارية.