بدأت اللجنة الانتخابية العليا في ولاية أعالي النيل توظيف موظفين لمختلف الشواغر في إطار الاستعدادات الجارية للانتخابات العامة المقرر إجراؤها في 22 ديسمبر.
وفي 19 أكتوبر، أعلنت اللجنة نيتها توظيف مسؤول إدارة انتخابات للولاية، و12 موظف إدارة انتخابات لمختلف الدوائر الجغرافية، وعدداً من موظفي تسجيل الناخبين لنشرهم في دوائر الولاية.
وتشمل المتطلبات الرئيسية حيازة مؤهل أكاديمي “درجة البكالوريوس أو الدبلوم” وإجادة اللغة الإنجليزية كتابة، إلى جانب معايير أخرى.
وشجعت المفوضية النساء على التقديم، مبينة أن الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو الساعة 5 مساءً يوم 24 أكتوبر 2026.
وقال بيتر ميوم، رئيس اللجنة الانتخابية العليا بولاية أعالي النيل، لراديو تمازج، إنه رغم مضيهم قدماً في عملية التوظيف، إلا أنهم يواجهون عدة تحديات، أبرزها عدم كفاية الوقت المخصص لحجم العمل الواجب إنجازه في فترة وجيزة.
وأضاف: “زيادة على ذلك، هناك صعوبات في النقل تواجه موظفي المفوضية، نظراً لأن ولاية أعالي النيل مترامية الأطراف، وتتطلب وسائل سفر موثوقة للوصول إلى مختلف أجزائها”.
وسلط الضوء أيضاً على النقص في عدد الموظفين داخل اللجنة الانتخابية العليا، مطالباً المفوضية الوطنية للانتخابات بتوفير موظف إضافي يتوافق مع الهيكل التنظيمي للمفوضية.
من جانبه، قال جون كول، الذي تقدم بطلب لوظيفة مركز ناخبي الانتخابات، لراديو تمازج إن عملية التوظيف مباشرة، لكن الإشعار القصير يمثل تحدياً للمقدمين من المناطق البعيدة.
وقال: “أشجع الشباب، وخاصة النساء، على تقديم طلباتهن ليشاركن في العملية الانتخابية “. وأضاف: “أحث اللجنة على التمسك بالنزاهة والشفافية في أعمالها لضمان نجاح الانتخابات”.
أما المتقدم يين شان، فرأى أن الشروط معقولة، وأن المعلومات جرى توصيلها بفعالية للجمهور عبر الإذاعات ولوحات إعلانات المفوضية.
وقال: “التحدي الوحيد هو ضيق الوقت”. وأردف: “أشجع ذوي الاحتياجات الخاصة على الانضمام إلى كادر المفوضية لتمكينهم من المشاركة في العملية الانتخابية”.
and then